転職活動を始めるとき、「エージェントは1社に絞るべきか、複数使うべきか」で迷う人は多いです。
結論から言うと、目的に応じて使い分けるのが現実的です。
■ 複数使うメリット
・エージェントごとに保有する求人が異なるため、選択肢が広がる
・担当者との相性を比較できる
・同じ職務経歴でも、エージェントによって評価やアドバイスが変わることがあり、視野が広がる
■ 複数使うデメリット
・スケジュール調整の手間が増える
・同じ求人に別のエージェント経由で応募してしまうと、選考上のトラブルになることがある
おすすめは、「伴走型を1つ」「業界特化型を1つ」のように役割の違うエージェントを2〜3社に絞って併用する方法です。
全部を横並びで比較しようとすると疲れてしまうので、自分の状況に合わせて優先順位をつけることが大切です。
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